انتهت رحلة المدرب الروماني لورينتو ريجيكامب مع الترجي التونسي بسبب سوء النتائج في النصف الثاني من بطولة الدوري التونسي الممتاز هذا الموسم 2024-25؛ حيث لم يتمكن “شيخ الأندية” من تحقيق نتائج إيجابية في الآونة الأخيرة؛ إذ خسر الفريق أمام النادي البنزرتي بنتيجة (2-1) وتعادل مع اتحاد بن قردان (1-1) وشبيبة العمران (2-2).
وتشير أصابع الاتهام إلى 6 لاعبين في صفوف فريق الدم والذهب، كان لهم دور غير مباشر في نهاية مغامرة المدرب الروماني مع “المكشخة” سريعًا.
وحمّل عدد كبير من النقاد المدرب الروماني مسؤولية تراجع مستوى الفريق في الآونة الأخيرة، وطالبوا بإقالته من منصبه قبل خوض الفريق لمواجهتي ربع نهائي دوري أبطال أفريقيا أمام فريق صن داونز الجنوب أفريقي يومي 1 و8 أبريل/ نيسان المقبل، وقبل المرحلة الحاسمة من بطولة الدوري التونسي.
بالإضافة إلى سوء النتائج، أسهمت عدة عوامل أخرى في فك الارتباط مع المدرب ريجيكامب، منها سوء اختياره للاعبين في التشكيل الأساسي وأيضًا سوء تعامله مع المجموعة المتاحة لديه من اللاعبين، وهو ما سوف يستعرضه موقع winwin في التقرير التالي.
الجلاصي ومميش والسميري
أساء المدرب الروماني ريجيكامب اختيار التشكيل الأساسي في العديد من المباريات، وفي المواجهات الأخيرة تحديدًا، وبسبب إصرار ريجيكامب على الاعتماد على الحارس أمان الله مميش والمدافعين حمزة الجلاصي وقصي السميري، أضاع الترجي الفوز في 3 مباريات، علمًا أن شباك الفريق استقبلت 21 هدفًا في الدوري التونسي، وهو الأسوأ دفاعيًا بين جميع الفرق التي تنافس على اللقب.
3 لاعبين عانوا التهميش في الترجي
في الوقت الذي عانى فيه الفريق من سوء الأداء، أكدت مصادر موقع winwin أن إدارة الترجي عبرت عن استيائها من تجاهل بعض اللاعبين المميزين، مثل المهاجمين قصي معشة وزين الدين كادة. على الرغم من أن الأداء الذي قدمه اللاعبان كان مميزًا في المباريات التي شاركا فيها، فإن ريجيكامب لم يمنحهما الفرصة الكافية لإثبات جدارتهما. هذا النوع من التهميش أثار استغراب الجماهير والإدارة على حد سواء، ما يعكس عدم قدرة المدرب على الاستفادة من كل إمكانات الفريق المتاحة.
وحدث الأمر ذاته مع المهاجم الجنوب أفريقي إلياس موكوانا، الذي أظهر موهبة واضحة في المباريات القليلة التي خاضها، لكنه لم يُمنَح الفرصة الكافية لتحقيق الاستفادة القصوى من قدراته، مما أثار تساؤلات حول خيارات المدرب وأساليبه في إدارة اللاعبين.
