أخبار الرياضةمباريات اليوممباريات جارية الآن

3 أخطاء كارثية ارتكبها الرجاء الرياضي في موسم صفري

بصم نادي الرجاء الرياضي على موسم صفري، بعد أن خرج من جميع المسابقات التي يشارك فيها، بدايةً بدوري أبطال أفريقيا ثم الدوري المغربي للمحترفين وأخيراً كأس العرش، عقب الهزيمة أمام فريق الاتحاد الإسلامي الوجدي من الدرجة الثانية.

بدأ الفريق الأخضر الموسم الحالي 2024-2025 بهدف الحفاظ على الثنائية المحلية التي تُوّج بها الموسم الماضي، لكن المشاكل التي لازمت الفريق الأخضر انعكست سلباً على نتائج النسور الخضر، وأثرت بشكل واضح في الفريق.

تناوب على قيادة الرجاء الرياضي 3 مدربين أجانب وآخر محلي، إضافة إلى مدرب مؤقت، في موسم كروي واحد، وهو ما يوضح بالملموس حجم المشاكل التي يتخبط فيها النادي الذي بدأ الموسم مع المدير الفني البوسني روسمير سفيكو، ثم البرتغالي ريكاردو سابينتو، وحفيظ عبد الصادق، ثم التونسي لسعد الجردة الشابي.

أخطاء تاريخية ارتكبها الرجاء في موسم كارثي

يرصد موقع “winwin” من خلال هذا التقرير الخاص، 3 أخطاء كارثية ارتكبها مجلس إدارة نادي الرجاء الرياضي، أسهمت في خروجه من جميع المسابقات في موسم صفري تاريخي، أثار غضب جماهير الفريق الرجاوي.

اختيارات غير موفقة وتغيير متكرر

يُجمِع جمهور النسور الخضر على أن اختيارات المدربين هذا الموسم لم تكن موفقة، منذ بداية الموسم الكروي الحالي، بعد أن اختار مجلس إدارة الفريق التعاقد مع المدير الفني البوسني روسمير سفيكو الذي يملك خبرة أفريقية، وبعد ذلك وقع الفريق في فخ التغييرات المتكررة للمدربين التي تتسبب في غياب الاستقرار.

جمهور الرجاء الرياضي المغربي

بيع ركائز الفريق

قرر مجلس إدارة الرجاء الرياضي بيع أزيد من 10 لاعبين من ركائز الفريق الذي تُوّج الموسم الماضي بالثنائية المحلية، وهو ما يُعتبر خطأ فادحاً من مسؤولي النادي، بحكم أن النسور كانوا مطالبين بالحفاظ على الركائز والتعاقد مع لاعبين جدد للمنافسة بشكل أكبر هذا الموسم، وليس إضعاف الفريق بتسريح أبرز ركائزه.

غياب الاستقرار الإداري

تعاقب على تسيير نادي الرجاء الرياضي 3 رؤساء في الموسم الحالي، بدايةً بمحمد بودريقة الذي اعتُقِل قبل ضربة البداية في الموسم، ثم خلفه عادل هالا الذي تعرّض لانتقادات كبيرة، فقرر التنحي بتقديم استقالته، ليخلفه بقانون المنصب الشاغر نائبه الأول عبد الله بيراوين، هذا الأخير يواجه نفس مصير هالا بانتقادات كبيرة.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button